Calculadora de Embargo Salarial en Costa Rica

¿Necesitas saber cuanto te pueden embargar de tu salario? Nuestra calculadora te ayuda a determinar el monto maximo que un acreedor puede retener legalmente.

Calculadora de Embargo Salarial

Salario minimo para servicio domestico 2024: ₡246,624.40

Porcentajes de embargo segun la ley:

Salario Embargable Porcentaje
Hasta 3 veces el SMI 12.5% (1/8)
Mas de 3 veces el SMI 25% (1/4)

¿Que es un embargo salarial?

Un embargo salarial es un procedimiento legal en Costa Rica donde un acreedor (persona o entidad a la que se le debe dinero) puede solicitar a un juez que retenga una parte del salario del deudor para pagar una deuda.

La ley protege una parte del salario, llamada salario inembargable, que se calcula con base en el salario minimo para el servicio domestico. El embargo se aplica solo a la parte del salario que supera este minimo, conocida como salario embargable.

¿Cuanto me pueden embargar de mi salario?

No existe una cifra fija para determinar cuanto se puede embargar de un salario por deudas. El monto varia segun el salario del trabajador y el tipo de deuda.

1

Hasta 3 veces el salario inembargable

Se puede embargar un 12.5% (una octava parte)

2

Mas de 3 veces el salario inembargable

Se puede embargar un 25% (una cuarta parte)

¿Como calcular un embargo salarial?

1

Determinar el Salario Inembargable

Identifica el salario minimo legal para el servicio domestico (salario minimo minimorum). Este monto se actualiza periodicamente y sirve como base para calcular la porcion del salario que no puede ser embargada.

2

Calcular el Salario Embargable

Resta el salario inembargable del salario total del trabajador para obtener el salario embargable.

Salario Embargable = Salario Total - Salario Inembargable

3

Aplicar el Porcentaje de Embargo

El porcentaje que se puede retener del salario embargable depende de su monto:

  • • Hasta 3 veces el SMI: 12.5%
  • • Mas de 3 veces el SMI: 25%
4

Calcular el Monto del Embargo

Multiplica el salario embargable por el porcentaje correspondiente para obtener el monto del embargo.

Ejemplo de Calculo

Si el salario minimo minimorum es de ₡300,000 y el trabajador gana ₡600,000:

1. Salario Inembargable: ₡300,000
2. Salario Embargable (₡600,000 - ₡300,000): ₡300,000
3. Porcentaje de Embargo (hasta 3x SMI): 12.5%
4. Monto del Embargo (₡300,000 × 0.125): ₡37,500

En este caso, se podrian embargar hasta ₡37,500 del salario del trabajador.

Preguntas Frecuentes sobre Embargos

¿Que es el Salario Minimo Inembargable (SMI)?

El SMI es la porcion del salario que no puede ser embargada. Se basa en el salario minimo para servicio domestico y protege un ingreso basico para el trabajador.

¿Cuanto me pueden embargar del salario por deudas comerciales?

Para deudas comerciales, se embarga del salario que excede el SMI: 12.5% si es hasta 3 veces el SMI, o 25% si supera 3 veces el SMI.

¿El embargo por pension alimenticia es diferente?

Si, los embargos por pension alimenticia tienen reglas especiales y pueden ser mayores, ya que se consideran prioritarios sobre otras deudas.

¿Pueden embargarme todo el salario?

No. La ley protege el Salario Minimo Inembargable. Solo se puede embargar el excedente sobre este monto, y con los porcentajes establecidos por ley.

Aviso Importante

El calculo del embargo salarial en Costa Rica se basa en el salario minimo inembargable y el porcentaje aplicable segun la ley. La informacion proporcionada es solo una estimacion y te recomendamos consultar con un profesional legal para obtener asesoramiento personalizado sobre tu caso especifico.

Otras Calculadoras

Herramientas gratuitas para conocer tus prestaciones laborales